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企業の支援事例

三菱電機株式会社

社員の方がマッチングギフト制度活用で教育支援

同社は、「技術、サービス、創造力の向上をはかり、活力とゆとりある人間社会の実現に貢献する」という企業理念に基づき、社会福祉分野の社会貢献に関して、マッチングギフト制度を導入しています。これは、社員(個人やグループ)の寄付のお申し出に対して、同社が「三菱電機SOCIO-ROOTS基金」に同額を拠出することにより、社員の善意を倍にして社会貢献を実施するもの。この制度を活用されてフィリピンの教育プロジェクトにご支援くださっているのが、同社の田中ご夫妻です。

同社と田中ご夫妻によるご支援によって、2002年、2007年にフィリピン共和国セブ州カモテス諸島の小島に2つのハイスクール(日本の中学校・高等学校)が建設されました。田中ご夫妻がこれらの学校を訪問してくださった際には、同校の生徒や村の人々とさまざまな交流の時間をもってくださいました。

そして2009年、田中ご夫妻と同社による最初のご支援先のハイスクールに、新たに実習室の建設と備品支給をご支援くださることになりました。このプロジェクトは2009年夏に完了しました。

2009年贈呈式 左:三菱電機 総務部 社会貢献推進課長 正木さま 右:プラン・ジャパン 金子マネジャー

フィリピンのハイスクールを訪問した田中ご夫妻

このハイスクールに実習室が建設されました

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